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桃園市空服員工會與長榮航空今（20）日在勞動部次長劉士豪主持下，重啟勞資協商，但第一個日支費議題，就因為「禁搭便車」條款，雙方協商破局台南搬家推薦工會宣布自今日下午4時起開始罷工。到底雙方爭議焦點的「禁搭便車」條款是什麼意思？

簡單來說，就是當資方與工會簽訂協議時，非工會成員不得享有工會成員相同的待遇。但對於習慣於「同工同酬」的台灣人來說台南搬家推薦應該會覺得不合理台南搬家推薦為什麼做同樣的工作，工會卻要禁止非工會成員享有同樣待遇？

其實，換個角度來看這件事情，當工會及成員用各種方式與資方協商，甚至使用罷工搬家集體休假等手段抗爭時，工會的幹部與成員本來就要承擔較多來自資方的壓力與風險台南 搬家若透過這樣方式爭取到了較好的勞動條件台南搬家推薦則未曾參與此一過程的非工會成員也能同享，則是對於工會成員的不公平。

換言之，若沒有「禁搭便車」條款的話台南搬家推薦所謂的搬家公司同工同酬」原則，將會削減工會成員參與的意願，讓工會成員變少；隨著工會成員變少，則工會影響資方的能力便越弱台南搬家推薦參與的成員就愈容易被打壓，最後導致工會的消滅。 台南搬家

目前來看，包括美國、德國都承認「禁搭便車」條款的有效，在台灣台南搬家推薦「禁搭便車」條款的法源來自《團體協約法》 第十三條：搬家公司雇主不得無故對所屬非團體協約關係人之勞工進行調整 。」